Ｑ：残業はどれくらいありますか？
Ａ：ほとんど残業はありません。各部署で効率を上げ、
残業ゼロを目指してます。もし仕事が忙しくて
残業が発生する場合は上司の承認を得て残業となります。
Ｑ：社員の平均年齢は？
Ａ：正社員の平均年齢は３３歳です。製造業の同業他社と比較すると
非常に若いメンバが多く、活気が多い会社と評価を頂いております。
Ｑ：毎年どれくらいの人数を採用されていますか？
Ａ：毎年必ず１名～４名の新入社員に入社して頂いております。
Ｑ： 離職率はどれくらいですか？（2022年現在）
Ａ：近々の５年間で離職率18％です。
5年間で11名が入社して頂き、残念ながら2名が退職されました。
Ｑ：有給休暇 取得率はどれくらいですか？
Ａ：有給休暇 取得率は33.8％です。（2022年現在）
Ｑ：入社後の教育プログラムはありますか？
Ａ：独自の教育プログラムに基づき、３～６ヵ月研修を実施致します。
また各部署を研修として経験して頂きますので、昭和スプリングの
仕事を把握しやすいと思います。
Ｑ：理系・文系にこだわりは有りますか？
Ａ：こだわりは有りません。入社後は年齢が近い先輩社員がＯＪＴ含め
丁寧に教えて行きますのでご安心ください。
Ｑ：配属後はどのように仕事を教えてもらえますか？
Ａ：年齢が近い先輩社員が基本から教えていきますので、
専門知識などが無くても問題ありません。
Ｑ：皆さんはどのように通勤されておりますか？
Ａ：マイカー通勤・電車通勤・バイク・自転車・徒歩などそれぞれです。
正社員はマイカー通勤が可能で、駐車場代は全て
会社が負担しますのでご安心ください。バイク・自転車通勤でも
会社駐車場に駐車スペースを確保しております。
Ｑ：会社見学会やインターンシップなどありますか？
Ａ：応募前の会社見学会を随時開催しておりますので、気軽にご応募下さい。
内定後にアルバイト形式でのインターンシップで、
会社の仕事を経験して頂く制度があります。
入社前に会社の雰囲気を経験する事で
入社までの不安な気持ちが解消されたと好評です。
Ｑ：制服（作業着・ユニホーム）はありますか？
Ａ：現場や事務所で着用する制服は会社から支給致します。
営業職のスーツなどは支給されません。
Ｑ：社風はどんな感じですか？
Ａ：今年入社頂いた新入社員にヒアリングした所、
「年齢が近い方が多く皆さん優しくて、アットホームな
雰囲気に感じました。」との感想です。
Ｑ：入社後のギャップについて
Ａ：事務職で採用されたメンバーに確認した所「最初は事務作業ばかりすると
想像していましたが、各部署の仕事内容を覚える為、事務以外の仕事を経験する事に
入社後のギャップがありました。それでも色々な仕事を経験できた事で、
仕事の流れを理解する事ができ良かったです」とのコメントです。
Ｑ： 社長はどんな人？
Ａ：新しい事への挑戦意欲が強い社長です。コロナ渦で大変な時期でも
新商品開発を積極的に進め、「Pattiシリーズ」を立ち上げました。
Ｑ：どんな時にやりがいを感じるか？
Ａ：HPの「スタッフの横顔」に紹介しておりますのでご覧ください。
＜スタッフの横顔①＞
