採用情報

田原部長_採用情報昭和スプリングの採用ページにお越し頂き有難う御座います。

皆さんは会社を選ぶ際にどんな基準を持っていますか?「働きやすそうだから」
「モノ作りが好きだから」等…
就職活動は これまでの人生を振り返り、またこれからの将来について考える絶好の機会です。

会社説明会や会社訪問などでは、聞きたいことをたくさん聞いてください。
会社説明会は面接ではなくコミュニケーションの場ですので、決して緊張する必要はありません。
実際に応募する前に当社をしっかり研究してください。
将来自分が働いている姿を想像できるかが重要だと思います。

なお、当社の明日を担う社員を採用するために、以下の点を重視して選考しています。
【私たちが求める人材(人物像)】
① 素直な性格・・・
仕事で失敗する事もあります。素直に失敗を認め、次に改善に取り組める人材。

② コミュニケーション能力・・・
対人関係を円滑に進める事のできる人材。

③ 責任感を感じて行動できる・・・
自分の仕事だとマイジョブ意識を持って仕事に取り組める人材。

これらを兼ね備え、プラスαの付加価値を生み出すことができる方を求めています。
皆さんとお会いできることを採用担当として楽しみにしています!

◇新卒採用 正社員
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>技術
>営業事務

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>技術営業

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>現場スタッフ(プレス作業)
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