スタッフの横顔(SCCI)

SHOWA CREATE CEBU, INC.

芳尾GM


*入社14年目*
芳尾 宗幸
General Manager

「大きな問題を従業員様と一緒に解決することに
   仕事での達成感、楽しみを感じます。」


◇担当業務◇
Showa Create Cebu, INC.の
トータルマネジメント

◇入社のきっかけ◇
人材派遣から本社配属の正社員となりました。

◇入社して感じたこと◇
入社時はプレス現場に配属されましたが、
当時は年配の職人肌の方が多く、
現在のようなデータ、標準書、帳票に伴い
仕事を進めるというより感覚で仕事を
進められることが多く、多々苦労したことを
覚えています。

◇仕事で難しく感じる事・やりがい◇
現地(フィリピン)の従業員様の成長を
みることで、仕事のやりがいを感じます。
NENA_R3
Neña T. Lauron
Purchasing and Logistics Supervisor
「会社のために役立つだけではなく、
 自分が生涯学び続けることのできる
 楽しさを感じています。」


◇Purchasing and Logistics Supervisor◇
(購買&ロジスティクススーパーバイザー)

◇入社のきっかけ◇
2014年にPEZA地区でSHOWA CREATE CEBU,
INC.という新しい会社が新規事業を立ち上げの
ための従業員を探していると聞きました。
前職からの経験があったため、新しい会社の
役に立てると思い、応募したところ幸運にも
採用して頂き、組織の一部となりました。

私は、会社にはそれぞれの経営の仕方が
あると考えているので、新しい会社が
私にどのような機会を与えてくれるか、
そして自分の能力を向上させるのに役立つか
ということに興味がありました。
また、自分のスキルを会社に披露し、
目標達成に貢献できたこともうれしかったです。

◇入社して感じたこと◇
入社したときは、まだ会社が立ち上げたばかり
だったので複雑な気持ちでした。
最初は仕事に不安があり、何かを決めることが
怖かったです。しかし、経営陣の指導と信頼の
おかげで、その気持ちを克服し、仕事と
自分自身のために多くのことを学ぶことが
できました。長年この会社で働いてきて、
会社に感謝していますし、楽しんで働くことが
できて満足しています。


◇仕事で難しく感じる事・やりがい◇
どんな仕事もそれぞれ難しい点がありますが、
法律関係の問題は、購買および物流において
最も困難な問題の 1 つです。
従うべき一連の法律があり、法律顧問と
調整する必要があります。しかし、この仕事は
新しいことを学びたいという意欲も
与えてくれるので、自分自身にとっても
有益です。

この仕事は大変ですが、会社のために
役立つだけではなく、自分が生涯学び続ける
ことのできる楽しさを感じています。

日々のどんな小さな業務も自分が
役に立っていると実感させてくれるので
業務にやりがいがあります。しかし、最も
やりがいのあるのは、会社の目標達成に
貢献できることです。顧客満足度と納期厳守も
その 1 つです。物流および購買部門は、
出荷を適切に監視および計画し、
適切なコストで、適切な場所に、設計された
品質と適切な数量で時間通りに輸送することを
保証する必要があります。

当社の仕事が信頼性が高く、顧客の信頼を
維持するために高度に組織化されていることを
示しているので、お客様に満足して頂けた時は
感謝の気持ちが湧きます。
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Ryan Maurin Heyrana
Quality Control Supervisor
「一緒に働く仲間達からもたくさんのことを
  学ぶことができ、それに対して
  自分にできる精一杯で答えています。
  そしてそれをきちんと会社が
  評価してくれていると感じます。」


◇担当業務◇
Quality Control Supervisor
(品質管理スーパーバイザー)

◇入社のきっかけ◇
以前働いていた製造業の会社を辞め、仕事が
無かった時にSHOWA CREATE CEBU, INC.の
募集をwebで知りました。
そして幸運なことに仕事を得る事ができました。

前の仕事を辞めた後だったため、家族を
支えるために仕事が必要でした。
SHOWA CREATE CEBU, INC.は
立ち上げたばかりの新しい会社だったので、
自分の今までの経験が新しい会社に活かせるか
試したかったことと、会社の新しい知識や
やり方を学ぶことで、自分の製造業での
経験を更に伸ばしたいと考えました。

◇入社して感じたこと◇
入社して数か月が経つ頃には、
SHOWA CREATE CEBU INC.での仕事が
今までの経験と違い、新しく興味深いと
感じました。

マネージャーが私を信頼して品質保証部の
仕事を任せてくれた時には、その責任の
大きさに圧倒されましたが、
自信をもってやり遂げました。
QC Head からQC Supervisorへと昇進し
現在に至りますが、常に全力を持って
仕事をしています。

◇仕事で難しく感じる事・やりがい◇
部署の指導的な立場にいるので、部下と上司
両方からの期待に応えないといけないのが
大変です。その上で会社の規則に則った
自分自身の行動や態度を保ちつつ、
部署のメンバーそれぞれに合わせた
指導をすることが一番大変です。

Managerが自信をもって私を信頼し、
品質保証部の仕事を任せてくれたことに
やりがいを感じました。
また一緒に働く仲間達からもたくさんのことを
学ぶことができ、それに対して自分にできる
精一杯で答えています。
そしてそれをきちんと会社が
評価してくれていると感じます。
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Lee Richard Chu
Production Leader
「安全な環境で新しいスキルを磨くことができる
  SHOWA CREATE CEBU, INC.は
  最適な場所でした。」


◇担当業務◇
Production Leader
(生産部門リーダー)

◇入社のきっかけ◇
近所にあったSHOWA CREATE CEBU, INC.が
会社を立ち上げるところで、人員が
募集されていたので社員に応募し、
幸運にもプレスオペレーターとして
採用して頂くことができました。

実用的なスキルを学びたいと考えていたので、
安全な環境で新しいスキルを磨くことができる
SHOWA CREATE CEBU, INC.は
最適な場所でした。

◇入社して感じたこと◇
新しく立ち上がったばかりの職場は
挑戦しがいがあり、立上げのスタッフとして
働けて幸せでした。そして何よりも
新しいスキルとマネジメントに興奮しました。

◇仕事で難しく感じる事・やりがい◇
決められた納期に間に合わせるというのが
一番のプレッシャーだと感じています。

部署全体が努力し、求められた品質を
満たした上で、納期に間に合わせることが
できた時、そしてそれをマネージャーから
褒めて頂いた時にProduction Leader
として達成感を感じます。
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Jigger Atis
Production Leader
「会社の成長の一部となっていることに
 幸せを感じます。」


◇担当業務◇
Production Leader
(生産部門リーダー)

◇入社のきっかけ◇
MEPZ 1,のLapu-Lapu City で新しい会社が
Production operatorsを探していると聞いて、
以前からの希望を叶えるために会社を訪問して
履歴書を提出しました。
数日後連絡があり、面接とテストを受け、
幸運なことに採用されました。

当時働いていた会社の業績が悪く、収入にも
影響していたため自分も疲れてしまっており、
他の会社で働きたいと考えていました。
ちょうどその時にSHOWA CREATE CEBU, INC.
が採用活動をしていると知り、ためらわずに
応募しました。

◇入社して感じたこと◇
初めは色々なことに慣れる必要があるため、
最初に感じたことはプレッシャーでした。
そのプレッシャーは現在も感じていますが、
それも自分自身の挑戦であり、自分の働きが
家族を支えているということを
誇りに感じています。また会社の
成長の一部となっていることに幸せを感じます。

◇仕事で難しく感じる事・やりがい◇
難しく感じることはたくさんありますが、
その中でもスタッフの態度に注意をすることは
難しく、自分の言葉で傷つけてしまった時は
とても辛く感じました。それ以降は常に最善の
方法や言葉がけをするよう心掛けています。

また家族と仕事とのバランスをとるのも
大変難しく、自分自身が仕事に集中することが
難しい時期もありました。

仕事を通じて学ぶことができるのが
やりがいです。また責任のある仕事から、
忍耐力や度胸も付いたと思います。
トラブルから学び、決断力もつきました。
大変な仕事ですが、自己実現と尊敬を
得ることのできる仕事だと感じています。

社内の交流を深めるため、バスケットボール大会を開催いたしました。



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